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薪酬福利

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1、有競爭力的全面薪酬體系：包括五險一金、法定節假日、帶薪年假、夜班津貼、工作餐補、節日福利、員工活動等;

2、多種專項基金獎勵：學術論文發表獎、人才推薦獎、科研成果獎等;

3、發展機遇：大咖學科帶頭人手把手帶教、國內外學術會議參與機會、主題演講等等。

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